Зачем нужен кадровый учет?

Иногда в организациях не уделяется должное внимание кадровому учету. Но это до поры, до времени. После проверки трудовой инспекцией, наоборот, фирма нанимает кадровика, инженера по технике безопасности, менеджера по персоналу и бухгалтера по расчету заработной платы. Оба варианта - это крайности, в которые не стоит впадать. Мы знаем, что конкретно требуется при проверке, проведем кадровый аудит и поможем Вашей организации соответствовать этим требованиям.

Мы оформим документально любую ситуацию, в том числе:

• прием на работу
• перевод на другую должность
• отпускные и больничные
• увольнение (в том числе увольнение по инициативе работодателя)
• пособия по беременности и родам
• выход на пенсию
• материальную помощь
• предоставление социальных вычетов (на обучение, на лечение)
• технику безопасности на рабочем месте
• и многое другое

А также составим для Вашей организации полный пакет кадровых документов:

• положение об оплате труда
• положение о премировании
• положение об отпусках
• положение о защите персональных данных
• правила внутреннего трудового распорядка
• должностные инструкции
• трудовые договоры
• положение об отделе (службе)
• штатное расписание
• договоры полной материальной ответственности
• и другие необходимые документы

 Все цены на кадровый учет

 Спецпредложение по кадровому учету

 Связаться с нами