Как правильно оформить взаимоотношения с самозанятыми?
Зачем Вам нужен чек-лист?
В компаниях часто появляются новые функции. Кто-то идёт по принципу найма, кто-то отдаёт новые процессы на аутсорсинг: в агентство, ИП или самозанятому-фрилансеру.
В последнем подходе есть плюсы:
- меньше налогов;
- меньше кадровой документации;
- не нужно организовывать рабочее место и снабжение необходимыми материалами;
- не нужно учитывать рабочее время, следить за производственной дисциплиной и выстраивать мотивационные схемы;
- вместо трудового договора — договор подряда, где у Заказчика гораздо больше прав.
Но есть и минусы:
- фрилансер не подчиняется распорядку дня;
- не обязан придерживаться корпоративной культуры;
- не должен отчитываться о ходе работ, отвечая только за их результат.
Есть и риски: налоговая может заподозрить вас в том, что вы подменяете договорами подряда трудовые отношения и доначислить страховые взносы, НДФЛ и сопутствующие штрафы и пени.
Мы в Профдело составили чек-лист: берите его и проверяйте свои договоры и другие документы. Если все пункты будут выполнены, то никакая налоговая к вам не придерется.