Зарплата в “конвертах” – популярный способ снизить расходы на НДФЛ и выплаты в фонды соцстраха, которые начисляются сверху выплаченной зарплаты. Отчисления из зарплаты тоже становятся меньше, и у сотрудников получается мнимое ощущение, что они больше зарабатывают.
Налоговая достаточно просто раскрывает такие схемы, и тогда бизнес ждут штрафы и доначисления за весь период деятельности с нарушениями. Рассказываем, как налоговая “вычисляет” тех, кто уклоняется и не показывает полную зарплату.
Явные признаки уклонения, которые применяют налоговики
Эти признаки налоговая использует для контроля за начислением зарплат работникам и считает достаточным основанием для того, чтобы начать задавать вопросы и назначать проверки.
Вот эти признаки, указанные самой налоговой в одном из разъяснительных писем:- средняя зарплата в организации была в несколько раз ниже среднестатистической и ниже прожиточного минимума;
- согласно штатному расписанию и зарплатным ведомостям работникам не начислялось никаких дополнительных выплат - премиальных, надбавок, доплат за работу во внеурочное время и т.п.;
- при проверке было установлено, что некоторые работники организации на предыдущих местах работы получали в несколько раз больше, суд счел этот факт противоречащим здравому смыслу;
- в объявлениях о вакансиях, размещенных организацией, заработная плата указывалась в несколько раз выше, чем была позднее показана в ведомостях;
- с жестких дисков изъятых у организации компьютеров была получена информация о реальных расчетных ведомостях.
Письмо ФНС России от 28.07.2006 № ВЕ-6-04/742@
Арбитражный суд Удмуртской области.
Хотите использовать законные способы снижения налоговой нагрузки, чтобы не попадать под горячую руку налоговиков? Обратитесь за налоговой консультацией в Профдело – мы найдем ваш вариант.
Узнать об услуге