Читайте явные признаки уклонения, которые применяют налоговики:
- средняя зарплата в организации была в несколько раз ниже среднестатистической и ниже прожиточного минимума;
- согласно штатному расписанию и зарплатным ведомостям работникам не начислялось никаких дополнительных выплат - премиальных, надбавок, доплат за работу во внеурочное время и т.п.;
- при проверке было установлено, что некоторые работники организации на предыдущих местах работы получали в несколько раз больше, суд счел этот факт противоречащим здравому смыслу;
- в объяснениях о вакансиях, размещенных организацией, заработная плата указывалась в несколько раз выше, чем была позднее показана в ведомостях;
- с жестких дисков изъятых у организации компьютеров была получена информация о реальных расчетных ведомостях.
Письмо ФНС России от 28.07.2006 № ВЕ-6-04/742@
Арбитражный суд Удмуртской области.